Согласно докладу НИУ ВШЭ и Всемирного банка, сотрудники различных ведомств и министерств полагают, что зарплата госслужащих, должна быть на 60 процентов больше, чтобы работа в государственных органах была привлекательной для нового квалифицированного персонала.

Чтобы удовлетворить делание госслужащих об увеличении заработной платы, необходимо в консолидированный фонд оплаты труда внести дополнительно 307 миллиардов рублей. Согласно документу, число рабочих мест в федеральных ведомствах и министерствах насчитывается порядка 66-70 процентов от общего штата. Причиной отсутствия кадров является недостаточный уровень оплаты труда некоторых должностей.

Федеральные госслужащие считают, что решить проблему отсутствия эффективных работников поможет увеличение заработной платы примерно на 60 процентов, а для привлечения на рабочие места высококвалифицированных кадров - на 75 процентов.

Источник: Известия