Подписаться на обновления:

Путин потребует объяснительную за отказ в рабочем месте

работодатель обязан объяснять причину отказа в работе

Президентом России Владимиром Путиным был подписан федеральный закон об изменениях в статье 64 Трудового кодекса, согласно которым работодатель в указанные сроки должен объяснять причину отказа в предоставлении рабочего места.

«По письменному требованию лица, получившего отказ в заключении трудового договора, работодатель обязуется в установленный федеральным законом семидневный срок дать ответ относительно причины отказа», отмечается на сайте Кремля.

Горячая линия по невыплатам зарплат откроется 1 июля>>

Согласно новому закону, все работодатели несут административную ответственность за несоблюдение законодательных требований. Ранее в Трудовом кодексе отсутствовали сроки уведомления потенциальных сотрудников об отказе, что могло повлечь за собой злоупотребления со стороны работодателей и нарушение трудовых прав работников.

Также в российском правительстве добавили, что «Принятие данного законопроекта направлено не только на совершенствование трудового законодательства, но и на защиту прав граждан в момент заключения трудового договора».

автор:
Татьяна БУРДУН

Новости партнеров: