Подписаться на обновления:

Закон о запрете указывать в вакансиях пол и возраст вступил в силу

Закон, запрещающий указывать в вакансиях национальность, пол, семейное положение, возраст и регистрацию искомого претендента, вступил в законную силу с сегодняшнего дня.

В вакансиях разрешено указывать только те требования, которые относятся к деловым качествам работников. Запрещено размещение объявлений типа “Требуется женщина в возрасте до 30 лет, замужняя, не имеющая детей, прописка в г.Москве, с опытом работы более 15 лет”.

Собственники интернет-площадок, где размещаются объявления о найме, выразили свой протест в связи с этим законом: по новым правилам к ответственности будут привлекаться как работодатели, разместившие нарушающее закон объявление, так и владельцы сайтов объявлений о вакансиях
.
Кроме того, пока нет ясности, каким образом указывать требуемый в некоторых вакансиях опыт работы и возраст, так как это будет нарушением закона.

автор:
ipriseco

Новости партнеров: